¿Cómo demuestra una persona lealtad?

La lealtad no puede imponerse, la lealtad es un acto de libertad donde uno mismo elige a qué o a quiénes ofrecer su compromiso, su respeto y su afinidad. Las personas leales son, por encima de todo, personalidades honestas. Se rigen por un código que está siempre en sintonía con sus valores pero también con ese compromiso respetuoso con el otro, ahí donde no caben las traiciones, las mentiras o las actitudes interesadas. Las personas leales no pueden serlo a la fuerza, se rigen por sus propios principios. Actúan en libertad siendo consecuentes con sus propias normas internas, hay una sintonía entre lo que sienten y lo que hacen. No hay sumisión ni alineación, la lealtad auténtica es un ejercicio de valentía moral donde uno elige ser consecuente con sus propios principios en todo momento. La persona leal es sincera, no condescendiente, y nos ayuda a crecer. Lealtad es también sinceridad y hacer uso de un compromiso activo por nuestro bienestar. Eso significa que, si en algún momento es necesario que alguien nos pare los pies, nos advierta de algo o nos ayude a abrir los ojos ante una realidad que no vemos, lo hará. Porque se rige según unos valores firmes, no según el servilismo o la pasividad. Así, quien desea lo mejor para nosotros no dudará nunca en ser ese apoyo capaz de decirnos verdades que duelen, capaz de mostrarnos nuestros errores pero también, nuestras oportunidades de crecimiento.

Las personas leales tienen una actitud noble y honrada, siendo capaces de generar relaciones más fuertes y duraderas, inspirando a su vez confianza y respeto en los demás. Las personas leales son honestas y actúan en alineados con sus valores, pero también con ese compromiso respetuoso con el otro, ahí donde no caben traiciones, mentiras o las actitudes interesadas. Las personas leales lo son primero consigo mismos, son auténticos y se muestran de forma sincera y coherente con sus principios. Esto implica el autoconocimiento, la automotivación y el compromiso de la persona con lo que desea en la vida y con sus valores principales por encima de las exigencias de los afectos y de las circunstancias puntuales. Las personas leales son auténticas y predecibles, se atienen a sus principios fundamentales, no cambian sus criterios constantemente. Se respetan a sí mismos por encima de todo, sus ideas, inquietudes y principios morales, lo que les hace definir claramente su identidad como persona. Las personas leales van a respetar actitudes éticas y morales, son fieles a la palabra dada, cumplen sus obligaciones y defienden también los valores de la empresa. Los líderes y profesionales leales cumplen sus promesas y obligaciones, son honrados en su desempeño y mantienen una actitud responsable y de cuidado hacia sus equipos y organizaciones. Son personas que desarrollan un alto sentimiento de pertenencia, se identifican con los valores de la marca y/o empresa, y demuestran gratitud con la organización. Las personas leales con sus organizaciones muestran algunos de los siguientes comportamientos, como mostrarse agradecidos a las personas que han confiado en ellos para darles oportunidades, intentar favorecer a la empresa para la cual trabajan y no traicionarla con la competencia, esforzarse por cumplir con los objetivos y propósitos específicos del cargo que han aceptado en la empresa, respetar las normas de conducta y los valores de la organización de la que forman parte, mantener discreción y prudencia en el tratamiento de la información de la organización de carácter confidencial para evitar perjuicios o daños a su empresa o compañeros de trabajo, anteponer los intereses colectivos de la organización antes que sus intereses propios y mostrarse colaborativos, y cuidar la imagen de la organización para la que trabajan.