¿Cuáles son los 7 pasos para resolver conflictos?
Pablo Cano
2025-08-04 17:36:52
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Mantener la calma Cuando un conflicto empieza a escalar, es muy importante que los niños aprendan a detenerlo antes de que se intensifique. Enséñales a tomar un momento para respirar profundamente y calmarse. Expresión asertiva Ayúdales a identificar y verbalizar lo que sienten, ya sea frustración, tristeza o enojo. La escucha activa implica prestar total atención a lo que dice el otro, sin interrumpir, y hacer preguntas para clarificar la situación. Somos nosotros contra el problema Oriéntalos para definir claramente cuál es el problema. Negociación Guía a los chicos para que piensen en soluciones posibles que puedan satisfacer a las partes involucradas. Empatía y comprensión Siempre es enriquecedor ponerse en el lugar del otro y entender sus sentimientos y necesidades. Reflexión Después de hallar una solución, anima a los niños a reflexionar sobre lo que hayan aprendido del proceso.
Rodrigo Cavazos
2025-08-04 15:41:58
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1. Expresión de emociones: Es importante poner al alcance de los niños un lenguaje relacionado con el uso del cuerpo, música, arte, y juego simbólico que les sirva para expresar sus emociones en los niños.
2. Potencializar la empatía: Es fundamental en la resolución de problemas.
3. Mejorar la autoestima: Cuando tu hijo tiene una buena autoestima, puede enfrentar mejor los fracasos y los problemas que se le presenten.
4. Retos alcanzables: Estimular al niño para enfrentar y resolver problemas lo ayudará en la solución de conflictos.
5. Reconocer aciertos: Es necesario dar a los niños tantos halagos como sea posible.
6. Habilidades comunicativas: Varios autores afirman que el éxito de la solución de un conflicto es una adecuada comunicación familiar.
7. Disponibilidad de tiempo: Dedicar tiempo suficiente en la interacción diaria con tus hijos es el aspecto más importante.
Alex Vera
2025-08-04 14:52:53
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Este documento presenta 7 pasos para resolver conflictos.
Primero, identifica que los conflictos surgen de diferencias en las necesidades e intereses de las personas involucradas.
Luego, detalla los 7 pasos clave para resolver conflictos:
1) plantear claramente el problema,
2) tomar la iniciativa,
3) escuchar antes que hablar,
4) reconocer la propia responsabilidad,
5) enfocarse en solucionar el problema y no buscar culpables,
6) involucrarse en la solución en lugar de crear más problemas,
7) priorizar la reconciliación sobre resolver el problema