¿Cuáles son los 7 modelos fundamentales de la gestión del cambio?
Silvia Mayorga
2025-09-27 00:19:41
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Entre los muchos existentes, estos son los siete modelos más comunes:
Modelo de gestión del cambio de Lewin
Modelo de gestión del cambio 7-S de McKinsey
Modelo de gestión del cambio de Kotter
Teoría del empujón
Modelo de gestión del cambio ADKAR
Para lograr unas transformaciones eficientes las empresas pueden optar por distintos modelos de gestión del cambio.
El objetivo de este modelo es tener claros todos los componentes importantes sin dejar de lado ninguno desglosando un programa de cambio en estos siete factores:
Plan de cambio
Estructura de la empresa
Procesos y sistemas
Cultura y valores
Manera de trabajar
Personal involucrado
Habilidades del personal
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