Para mejorar la comunicación con tus compañeros, planea estratégicamente el equipo de trabajo. A veces una mala comunicación con el equipo de trabajo es resultado de una pobre planeación, porque habrá quienes deseen trabajar arduamente y algunos que se sientan más cómodos con esfuerzos moderados. La estrategia entonces depende de equilibrar el equipo, de plantear subequipos donde los que trabajan menos se impulsen por aquellos más exigentes en su trabajo y donde el dialogo se enfoque a equilibrar esfuerzos. Fomenta la comunicación positiva, existen dos formas de comunicación, la positiva y la que no aporta. Por medio de estrategias como intercambio de ideas, lluvia de ideas o redacción de propuestas este tipo de comunicación positiva se fomenta y se logra hacer parte común de la dinámica de trabajo. Cuida que la comunicación se mantenga profesional, hacer uso de nuevas tecnologías es excelente, pero evitemos que un grupo de trabajo se vuelva un medio para compartir temas personales. Crea estrategias para una comunicación natural, una junta de trabajo se vuelve menos cansada e intimidante con algo tan sencillo como contar con café y galletitas, con la ayuda de una exposición de PowerPoint y con la comodidad de poder opinar libremente y sin prejuicios. Fomenta el companionsimo y apoyo profesional, como último consejo podemos decir que, lejos de fomentar una idea de competencia laboral como una carrera contra el otro, fomentemos la idea de un equipo de trabajo excelente donde cuando uno sobresale es por acción del trabajo en conjunto. Compañerismo y apoyo profesional deben aportar a la excelencia en conjunto, no a la competencia negativa.