¿Cuáles son los 4 estilos de toma de decisiones?
Alex Elizondo
2025-06-03 02:22:24
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Likert determinó que existen cuatro sistemas de dirección:
Autoritario-coercitivo:
Aquel que caracteriza a los directivos autocráticos, con una confianza nula en su equipo.
Ellos centralizan la toma de decisiones y consideran que el temor que infunden y el castigo son los principales motores de motivación para sus colaboradores.
La comunicación es descendente.
Autoritario-benevolente:
En este modelo de gestión hay una mejora respecto al anterior pero la actitud del directivo hacia el colaborador es paternalista.
Un tipo de confianza limitada a la vez que condescendiente.
En lugar del temor, se busca motivar a través de las recompensas económicas.
La comunicación mejora ligeramente y la productividad también crece.
Consultivo:
Un estilo en el que Likert considera que se está cerca de la dirección óptima.
El control todavía se encuentra principalmente en los niveles altos, pero es compartido un poco con los gerentes medios e inferiores,
los objetivos se fijan después de discutirlos con los subordinados,
y las decisiones de operación se toman a niveles inferiores en la organización.
Participativo:
Este último es el sistema ideal para este psicólogo.
Las decisiones en este estilo se toman por consenso y la manera de recompensar se produce mediante lo económico pero también en lo simbólico.
La comunicación es fluida y promueve la toma de decisiones conjunta.
Pilar Pérez
2025-06-03 01:43:11
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El documento describe cuatro estilos de toma de decisiones para directivos.
El Estilo 1 se basa tanto en el análisis de datos como en un profundo conocimiento del negocio.
El Estilo 2 se basa tanto en el análisis de datos como en un profundo conocimiento del negocio.
El documento describe cuatro estilos de toma de decisiones para directivos.
Encarnación Tirado
2025-06-02 23:39:15
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Cuando las dimensiones, de forma de pensar y tolerancia a la ambigüedad, se combinan surgen cuatro estilos de toma de decisiones: directivo, analítico, conceptual y conductual.
En la figura 1 aparecen representados los cuatro estilos de toma de decisiones.
Omar Ocampo
2025-06-02 21:53:28
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Existen diferentes estilos de toma de decisiones y según sea la complejidad de la situación, todo gerente debe saber tomar la decisión más adecuada.
Estilo lógico.
Al momento de tomar decisiones, este estilo es motivado más por la lógica que por la emoción, operando en base de hechos.
Es directo.
Estilo participativo.
El estilo participativo tiene en cuenta a las opiniones de los demás y no necesita demasiada información para decidirse.
Estilo analítico.
Este estilo busca conocer todas las alternativas posibles y las consecuencias de las posibles decisiones, recolectando información y opiniones de los demás con el propósito de identificar los pros y contras antes de tomar una decisión en situaciones difíciles.
Estilo orientado a resultados.
Este estilo tomará decisiones luego de una valoración rápida de los datos disponibles, considerando previamente las implicancias de sus acciones, pudiendo parecer arriesgado.
Tomará decisiones impopulares en pos de los resultados sin dificultad.
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