¿Cuántos meses le corresponden a un padre por paternidad?
Alexia Garibay
2025-07-12 04:27:23
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Un permiso de paternidad que tiene su origen en 2007, hasta ese momento estos progenitores sólo tenían dos días libres por nacimiento de hijo.
Este permiso se estableció en 2 semanas, periodo que estuvo vigente hasta 2017 cuando se extendió a 4, para pasar a 5 semanas un año después.
Con la entrada en vigor de esta norma, el 1 de abril de 2019, el anteriormente llamado permiso de paternidad pasaba de 5 a 8 semanas para el resto del ejercicio, una duración que se aumentaba hasta las 12 semanas para todo 2020, antes de la equiparación a 16 semanas a partir de 2021.
A partir del próximo 1 de enero de 2021 se igualará, por primera vez, el permiso por nacimiento y cuidado del menor para ambos progenitores que podrán disfrutar de 16 semanas de prestación, convirtiendo a nuestro país en uno de los más avanzados de nuestro entorno en cuanto a la equiparación de este permiso como ocurre en países como Suecia, Islandia o Dinamarca.
Con el comienzo de año, las 16 semanas de permiso para ambos progenitores se podrán dividir de la siguiente manera: 6 semanas obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa, posteriores al parto.
Las 10 semanas restantes se disfrutarán en periodos semanales, de forma acumulada o interrumpida, dentro de los 12 meses siguientes al parto o bien la resolución judicial o decisión administrativa en el caso de adopción.
Además se establecen determinados supuestos de ampliación de este plazo: Ampliación en 1 semana para cada progenitor por cada hijo/a, a partir del segundo, en caso de nacimiento, adopción o acogimiento múltiples.
Ampliación en 1 semana para cada progenitor en caso de discapacidad del hijo/a.
Ampliación por parto prematuro y hospitalización (por un periodo superior a 7 días) a continuación del parto, hasta un máximo de 13 semanas.
Gloria Villaseñor
2025-06-29 23:42:38
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El permiso de paternidad y maternidad en España, equiparado en duración desde 2021, garantiza 16 semanas retribuidas al 100% para el padre y la madre, lo que sitúa al país entre los más avanzados en este ámbito dentro de la Unión Europea. A fecha de 1 de enero de 2025, el permiso actual sigue siendo de 16 semanas tanto para padres como para madres, de las cuales las seis primeras son obligatorias e intransferibles a partir del momento que da derecho al permiso. Las primeras seis semanas son obligatorias e intransferibles, mientras que las diez restantes pueden disfrutarse de manera discontinua dentro del primer año de vida del menor. El Gobierno de coalición liderado por Pedro Sánchez propuso en 2023 una ampliación de este periodo retribuido de 16 a 20 semanas, pero la falta de acuerdo para aprobar los Presupuestos Generales del Estado ha impedido que esta medida haya entrado en vigor. Perspectivas para 2025 con los permisos de paternidad y maternidad: ¿20 o 26 semanas! Ampliación a 20 semanas: Esta opción es la propuesta inicial del Gobierno. Según los planes del Ejecutivo, este incremento estaría condicionado a la aprobación de los Presupuestos y entraría en vigor en el segundo semestre de 2025. Las primeras seis semanas seguirían siendo obligatorias, mientras que las 14 restantes se repartirían de forma flexible entre los progenitores. Además de la propuesta presentada por PSOE y Sumar, el PP también ha propuesto llevar a 20 semanas ese permiso. Ampliación a 26 semanas: Este escenario, más ambicioso, podría llevarse a cabo si se tiene en cuenta el fallo del Tribunal Constitucional mencionado anteriormente a todas las familias. Aunque esta medida requeriría un cambio legislativo más profundo, también supondría un avance histórico en materia de conciliación y derechos laborales.
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