¿Cuándo entra en vigor la paternidad de 20 semanas?
Victoria Martín
2025-06-29 21:15:26
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Para que el permiso de 20 semanas entre en vigor, el gobierno debe incluir la medida en los Presupuestos Generales del Estado de 2025.
Esto significa que aún queda por ver si habrá consenso político para aprobar la propuesta.
La propuesta quedó fuera de los PGE de 2024 debido a la prórroga de los presupuestos del año anterior.
Pero ahora se apunta a 2025 como el año en el que finalmente se implementará esta reforma.
Está por ver si Sánchez podrá aprobarlos o no, dado el ultimátum de Puigdemont.
La decisión también responde a los compromisos adquiridos en el pacto de gobierno entre PSOE y Sumar, que contempla la aprobación de una serie de medidas sociales durante la legislatura.
Sin embargo, hasta ahora no se ha movido ficha ni a través de los presupuestos ni mediante la tramitación parlamentaria de la Ley de Familias, lo que había dejado la iniciativa en pausa.
La propuesta de ampliar el permiso de maternidad a 20 semanas tiene fundamentos sólidos.
La ampliación del permiso de maternidad también refuerza el compromiso de España con los estándares europeos en permisos parentales, acercándose a países como Suecia o Noruega, donde estas medidas son más amplias.
En paralelo, la Ley de Familias, que también podría haber sido una vía para implementar esta medida, sigue pendiente de culminar su trámite parlamentario.
Antonio Palacios
2025-06-29 20:47:17
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Según los planes del Ejecutivo, este incremento estaría condicionado a la aprobación de los Presupuestos y entraría en vigor en el segundo semestre de 2025.
Las primeras seis semanas seguirían siendo obligatorias, mientras que las 14 restantes se repartirían de forma flexible entre los progenitores.
Además de la propuesta presentada por PSOE y Sumar, el PP también ha propuesto llevar a 20 semanas ese permiso.
Aunque nuevas circunstancias podrían acelerar la evolución de esta normativa y podría ser uno de los nuevos derechos laborales que aprueben en 2025.
El Gobierno de coalición liderado por Pedro Sánchez propuso en 2023 una ampliación de este periodo retribuido de 16 a 20 semanas, pero la falta de acuerdo para aprobar los PresupuestosGenerales del Estado (PGE) ha impedido que esta medida haya entrado en vigor.
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