¿Cuáles son los 4 tipos de comunicación asertiva?

Encarnación Tirado
2025-08-05 04:25:03
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Existen 4 tipos de comunicación asertiva:
Directa: expresa tus sentimientos y tus pensamientos de manera clara y sin rodeos.
Empática: implica entender y respetar las necesidades de la otra persona mientras te mantienes firme en tus propias convicciones.
Asertiva: implica defender tus derechos y expresarte de manera clara y firme sin preocuparte demasiado por los sentimientos de los demás.
Pasiva: supone expresar tus pensamientos y sentimientos de manera tímida o sumisa, evitando el conflicto a toda costa.

Emilia Cuenca
2025-08-05 01:21:13
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Los 4 estilos de comunicación que podemos encontrarnos en el ámbito laboral Hay cuatro estilos principales con características claramente diferenciadas: el pasivo, el agresivo, el pasivo-agresivo y el asertivo.
Estilo de comunicación pasiva A los comunicadores pasivos les cuesta expresar lo que piensan, lo que quieren dejando a menudo sus necesidades de lado y adoptando una postura de adaptación a lo que los demás digan, con frases como “está bien lo que digas”, “bueno… no importa me parece bien lo que dices”….; son personas que evitan los conflictos, no les gusta exponerse en público y grupos grandes.
Comunicación agresiva En cambio aquellas personas que expresan lo que quieren y lo que piensan de manera “demasiado directa”, sin tener en cuenta a los demás, poniendo sus intereses por encima de todo con un tono fuerte, seco a menudo desagradables y pudiendo incluso llegar a ser violentas son las personas con una comunicación agresiva.
Comunicación pasivo-agresiva Los pasivo-agresivo, en cambio tienen un toque de ambos.
Comunicación asertiva Y la comunicación asertiva, que es la más efectiva, es aquella en la que el emisor del mensaje es capaz de expresar sus opiniones, sentimientos, ideas de manera clara, concisa y concreta teniendo en cuenta al interlocutor, si herirle, ni hacerle daño, con el respeto y la consideración que ambos merecen.
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