¿Cómo identificar la comunicación efectiva?
Manuel Acevedo
2025-08-13 04:42:38
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La comunicación efectiva es un proceso que se caracteriza por compartir y escuchar desde ideas, pensamientos, conocimientos e información, de una forma clara y sencilla, que no genere confusión en el receptor.
Por eso, entre sus características destacan la claridad, el respeto, la empatía o el feedback recibido.
Es fundamental resaltar y poner en valor lo positivo de nuestro trabajo.
Es clave escucharlo, valorar sus propuestas y activar esa pasión común por el trabajo y los objetivos marcados.
Los trabajadores se sienten partícipes y así se consigue que tengan más motivación.
Es fundamental diseñar y realizar una estrategia para que el equipo de trabajo consiga los objetivos.
A la hora de tomar decisiones, resulta recomendable apostar por respuestas creativas e innovadoras que ayuden a la consecución de los objetivos.
Los expertos en liderazgo son conscientes de que utilizar un lenguaje inclusivo crea vínculos fundamentales con el resto del equipo.
Ayuda a que todos se sientan valorados, formando parte de un equipo y en igualdad.
Hay que alejarse de la crítica despiadada a la hora de valorar el trabajo de nuestro equipo.
Mucho más recomendable es utilizar técnicas comunicativas que refuercen el mensaje positivo.
Una de las características más importantes de un buen líder es tener una cuota de humildad suficiente para reconocer aquellos aspectos que no conoce o controla.
Y será en aquellos en los que se apoye en su equipo, los escuche y dialogue con ellos haciéndoles sentir que pueden debatir y que sus opiniones no solo serán tenidas en cuenta, sino que además pueden resultar fundamentales para el devenir de la empresa.
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