¿Cómo puedo desarrollar una mentalidad de crecimiento?

Para desarrollar una mentalidad de crecimiento, debes enfrentar tus desafíos de primera mano. Necesitas cambiar tu perspectiva de "No soy bueno en esto y me asusta" a "esta es una oportunidad y mejorará con ella". Considera tus nuevos desafíos como aventuras y oportunidades, y verás que tu mentalidad comienza a cambiar con menos esfuerzo. Necesitas practicar el hecho de aprender de tus fracasos y deficiencias. Querer la perfección puede impedirte tener una mentalidad de crecimiento, ya que entonces te preocupas por aparentar saber lo que estás haciendo en todo momento y con eso dejas que otras personas dicten tu velocidad de aprendizaje y tu rendimiento. Debes ser el único a cargo de tu proceso de aprendizaje, desafiándote e impresionandote a ti mismo. La mayoría de nosotros no somos perfectos en algo la primera vez que lo intentamos, y tú tampoco debes esperar eso. Es vital tomar las cosas en las que fallaste, y tal vez no hiciste bien en el primer intento, y esforzarte por hacerlo mejor la próxima vez. Para mejorar continuamente tu proceso de aprendizaje y encontrar el estilo y los métodos más eficientes para que puedas aprender nuevas habilidades, debes probar nuevas formas de aprendizaje. Una mentalidad de crecimiento es el equivalente a "la práctica hace la perfección". Se debe practicar la mentalidad en sí misma mientras incorporas pequeñas acciones de aprendizaje en el día a día, haciendo un esfuerzo adicional para construir esta mentalidad de crecimiento. Esta mentalidad es gratificante de muchas maneras a largo plazo, y garantiza la dominación de las habilidades, siendo más probable que obtengas los resultados de autodesarrollo que estás buscando con mucha práctica.

Las personas que tienen una mentalidad de crecimiento creen que sus capacidades se pueden modificar, incluso si tienen dificultad con algunas habilidades. Piensan que con la práctica sus habilidades pueden mejorar gradualmente. La mentalidad no es algo rígido. Las personas pueden tener una mentalidad de crecimiento en ciertos momentos y una mentalidad fija en otros. Tener una mentalidad en crecimiento puede tener beneficios reales. Ayuda a las personas a replantear su enfoque ante los desafíos y a mantenerse motivadas en mejorar sus habilidades. En lugar de pensar: “No puedo hacer esto”, piensan: “Aún no puedo hacerlo”. La mentalidad de crecimiento no es algo con lo que las personas necesariamente nazcan. Tanto los niños como los adultos pueden desarrollar la creencia de que las cosas que les resultan difíciles ahora, tal vez no sean difíciles siempre.